لنبدأ بما هو واضح بخصوص إقالة فريق ميامي دولفينز الصادم يوم الاثنين للمدرب الرئيسي بريان فلوريس: اختار مالك الفريق ستيفن إم روس المدير العام كريس جرير على فلوريس.
كانت هناك شائعات تفيد بأن المسؤول التنفيذي الأول لكرة القدم في الفريق وقائده في الملعب كانا غالبًا على خلاف وراء الأبواب المغلقة، وهو ما لم يكن مفاجئًا عندما كان فريق دولفينز غارقًا في سلسلة خسائر طويلة. هدأت الدردشة بينما شهد النادي تحولًا غير مسبوق (أصبح ميامي هذا الموسم أول فريق في تاريخ اتحاد كرة القدم الأميركي يحقق كلاً من سلسلة الخسارة والفوز بسبع مباريات)، وصعد مرة أخرى إلى المنافسة في التصفيات و أنهى بسجل فوز.
حتى لو كانت هذه في الأساس قصة عن مقر ميامي جاردنز بفريق دولفينز في فلوريدا صغيرًا جدًا بالنسبة لكل من جرير وفلوريس، فستظل أخبارًا مهمة. المكائد في القصر داخل نوادي اتحاد كرة القدم الأميركي هي دائمًا مادة مثيرة.
ولكن بالنظر إلى حقيقة أن فلوريس، وهو أمريكي من أصل أفريقي، كان من بين مجموعة المدربين الرئيسيين الملونين في اتحاد كرة القدم الأميركي، وأن الدوري يكافح لتحسين سجله البائس في التوظيف الشامل، وأن فلوريس تفوق على العديد من أسلافه في فريق دولفينز ... حسنًا، كانت إقالته قنبلة مدوية في يوم الاثنين الأسود.
وفي حديثه إلى الصحفيين بعد فترة وجيزة من إقالة فلوريس، أشار روس إلى قضايا من وراء الكواليس داخل فريقه، قائلاً: "لا يمكن للمؤسسة أن تعمل إلا إذا كانت تعاونية وتعمل بشكل جيد معًا. لا أعتقد أننا كنا نعمل بشكل جيد كمؤسسة حقًا ... لتحقيق الفوز باستمرار على مستوى اتحاد كرة القدم الأميركي."
بعد ثلاثة مواسم، قرر روس أنه لا يستطيع المضي قدمًا مع كل من فلوريس وجرير، لذلك اختار جانبًا. وسيتعين على روس أن يتعايش مع عواقب قراره. وبصفته مالك الفريق، فهذا من حقه.
ومع ذلك، إليكم المشكلة الأكبر بالنسبة لاتحاد كرة القدم الأميركي: إقالة فلوريس تترك الدوري بمدربين رئيسيين من السود فقط. في دوري أسود ساحق - كان هناك رقم قياسي بلغ 69.7% من اللاعبين الأمريكيين من أصل أفريقي خلال موسم 2016 - فإن الإقالة تضع الضوء مرة أخرى على الافتقار المحرج إلى الإدماج على مستوى النادي.
على الرغم من أن الفرق تقطع تقليديًا علاقاتها مع المدربين الرئيسيين وتهز عمليات كرة القدم الخاصة بها يوم الاثنين التالي لانتهاء الموسم العادي، إلا أن احتمالية إطلاق سراح فلوريس من قبل فريق دولفينز لم يكن على رادار أي شخص، كما قال ن. جيريمي دورو، مراقب مخضرم لممارسات التوظيف في اتحاد كرة القدم الأميركي في عمليات كرة القدم والأعمال. وكانت إزالة فلوريس من المجلس بمثابة نكسة كبيرة للمدربين السود في دورة التوظيف التي بدأت للتو.
"أنا مندهش. أنا مندهش من هذا تمامًا،" قال دورو، أستاذ قانون الرياضة في الجامعة الأمريكية ومؤلف الكتاب النهائي حول الصراع الذي أدى إلى إنشاء قاعدة روني، النهوض بالكرة: العرق والإصلاح والسعي لتحقيق فرص تدريب متساوية في اتحاد كرة القدم الأميركي.
"قبل أسبوع أو أسبوعين فقط، كان الناس يتحدثون عن فلوريس كمرشح لمدرب العام، وربما المرشح الأبرز. نعم، لقد بدأوا العام بشكل سيئ للغاية. لكنهم قلبوا الوضع. لقد قاموا بجولة تاريخية غير عادية. لهذا السبب عندما تنظر إلى هذا ... إنه أمر مفاجئ للغاية. هذه إنهاء صعب الفهم. إنه صعب حقًا."
في عهد فلوريس، حقق فريق دولفينز 9-8 هذا الموسم. الموسم الماضي، حققوا 10-6. قبل أن يحقق فلوريس مواسم فوز متتالية، كان ديف وانستيدت آخر مدرب رئيسي لميامي يفعل ذلك - خلال موسمي 2002 و2003. بناءً على الانتصارات والخسائر، وهو أهم مقياس يتم من خلاله قياس المدربين الرئيسيين، حقق فريق دولفينز تقدمًا كبيرًا. مع خروج فلوريس في ميامي، فإن مايك توملين من فريق بيتسبرغ ستيلرز وديفيد كولي من فريق هيوستن تكساس هما المدربان الرئيسيان السود الوحيدان في اتحاد كرة القدم الأميركي. رون ريفيرا من فريق واشنطن لكرة القدم هو لاتيني.
يضم اتحاد كرة القدم الأميركي 32 فريقًا.
من بين سبعة مراكز للمدربين الرئيسيين في بداية دورة 2020-21، تم شغل أحدها من قبل رجل أسود. على مدى الدورات الأربع السابقة، كانت هناك 27 وظيفة شاغرة. خلال تلك الفترة، أصبح ثلاثة رجال سود مدربين رئيسيين. لم يكن لدى الدوري أكثر من ثمانية مدربين رئيسيين من السود في أي موسم. بغض النظر عن عدد الوظائف التي ستفتح في النهاية في هذه الدورة، يظل التقدم بعيد المنال.
اعتبر رود جريفز، المدير التنفيذي لتحالف فريتز بولارد، من بين أولئك الذين صدمتهم خطوة فريق دولفينز.
قال جريفز، الذي يقود المجموعة المستقلة التي تقدم المشورة للدوري بشأن مسائل التنوع: "من المخيب للآمال أن يتم إجراء تغيير في ميامي". "التحدي الذي نواجهه دائمًا في محاولة البناء على المكاسب [في التوظيف الشامل] هو أن هناك دائمًا إمكانية حدوث خسائر."
اجتمع فلوريس وجرير في ميامي في فبراير 2019. في مؤتمر صحفي للإعلان عن تعيين فلوريس، قدم جرير، وهو المدير العام الأمريكي من أصل أفريقي الوحيد في اتحاد كرة القدم الأميركي في ذلك الوقت، فلوريس، وهو القائد الوحيد. الأقلية التي أصبحت مدربًا رئيسيًا في اتحاد كرة القدم الأميركي خلال تلك الدورة. فلوريس، المكالمة الدفاعية السابقة لفريق نيو إنجلاند باتريوتس، هو حامي قديم لمدرب فريق باتريوتس بيل بيليتشيك، الذي يحمل الرقم القياسي لستة ألقاب في بطولة سوبر بول. وصل فلوريس، أول مدرب رئيسي ملون لفريق دولفينز، إلى ميامي عندما بدأ جرير أول فترة راحة له مع السيطرة الكاملة على عملية كرة القدم الكاملة في النادي، مما جعله مدير شؤون الموظفين الأسود الوحيد في الدوري.
بعد أن أنهى فريق دولفينز ترتيبهم 5-11 في عام 2019، بدا أن شراكة جرير-فلوريس تؤتي ثمارها لروس ومشجعي الفريق الذين عانوا طويلًا. ومع ذلك، تعرض فلوريس لانتقادات بسبب تعامله مع لاعب الوسط الشاب توا تاغوفيلوا، الاختيار الخامس في مسودة 2020، وتغيير في طاقمه التدريبي. في ثلاثة مواسم، وظف فلوريس أربعة منسقين هجوميين واثنين من المنسقين الدفاعيين وأربعة مدربين للخط الهجومي.
لم يكن استمرارية الموظفين من بين نقاط قوة فلوريس. لكن فلوريس، وفقًا لما ذكره مصدران في الدوري، كان من المرجح أن يظل يشغل منصب المدرب الرئيسي لفريق دولفينز إذا كان روس لا يزال يعتقد أن فلوريس وجرير يمكنهما إنجاح الأمر معًا.
في اختيار جرير - وهو الآن واحد من خمسة مدراء عموم من السود (لم يكن لدى اتحاد كرة القدم الأميركي أكثر من سبعة مدراء عموم على الإطلاق) - على فلوريس، يعتمد روس على جرير للتوصية بمرشح قوي ليحل محل فلوريس ويحافظ على تقدم المنظمة.
أما بالنسبة لفلوريس، فلا يوجد ما يضفي عليه طلاء السكر: من المرجح أن تثير صدمة روس أسئلة بين العديد من المالكين حول ما إذا كان بإمكان فلوريس العمل بشكل جيد مع الآخرين في هيكل تنظيمي. ولكن هذا القدر ليس موضع شك: يمكن لفلوريس التدريب بشكل مباشر، وهو ما أثبته.
الآن، هل سيحصل على فرصة أخرى في هذه الدورة للقيام بذلك على أعلى مستوى؟